Vårt Personalarbete
Arlövsgårdens HVB har 14 heltidsanställda (Mars 2021) samt därutöver timvikarier som täcker upp vid semestrar och sjukdom. Arlövsgården tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap vilket innebär att vi har en platt organisation. Alla ledare är väl förankrade i verksamheten och arbetar själva operativt i densamma. Vi växer organiskt och de flesta chefer internrekryteras.
Utbildningsnivåer
Arlövsgårdens medarbetare är välutbildade och har stor erfarenhet av att arbeta med våra olika målgrupper. Alla har en akademisk eller någon annan form av eftergymnasial utbildning med inriktning på behandling. På Arlövsgården finns bl.a. följande kompetenser representerade:
- Socionomer
- Behandlingspedagoger
- Socialpedagoger
- Anhörigterapeut
Handledning
Vi har erfarna medarbetare och chefer som handleder individer och grupper kring enskilda klienter, målgrupper, metoder mm. Vi har även regelbunden handledning av externa handledare 1 gång/månad.
Kollektivavtal
Arlövsgården är medlem i Svenskt Näringsliv samt Almega vårdföretagarna och följer därmed kollektivavtalet för Vård och behandlingsverksamhet Det innebär bland annat att vi har tjänstepension (ITP) samt andra avtalsförsäkringar såsom Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)